18 března, 2024

Jak správně postupovat při tvorbě strategie? Poměrně málo lidí skutečně rozumí strategii a jsou v ní opravdu dobří. Strategie se často nesprávně zaměňuje s věcmi jako jsou exekuce plánů, marketing nebo stanovení cílů. V této oblasti je jednou z největších autorit Michael Porter, profesor na Harvard Business School, který je jedním z nejvlivnějších světových myslitelů v Celý článek

Read More

13 března, 2024

Ve Scaleupboardu si zakládáme na našich hodnotách – zranitelnost, odpovědnost, nekonvenčnost a pokora. Proč jsme si vybrali právě je? V exkluzivním rozhovoru Marka C. Crowleyho poznáte, že právě zranitelnost je jedna z nejzásadnějších hodnot pro využití potenciálu růstu jednotlivců a týmů.

Celý článek
Read More

1 března, 2024

V tomto ScaleUp tipu se ponoříme do moudrosti kdysi slavného čínského vojevůdce Sun Tzua. Jak můžete jeho principy aplikovat na každodenním rozhodování a strategickém plánování vaší firmy? Jak vám pomůže zabránit nákladným chybám a jak zlepší vaši pozici nejen ve světě podnikání, ale také ve vašem osobním životě? Proč byste se neustále měli snažit dostat Celý článek

Read More

23 února, 2024

V minulém díle jste se dozvěděli, že jeden z hlavních faktorů angažovanosti podle výzkumu společnosti Gallup je ‚smysluplná práce mezi pečujícími lidmi‘. V tomto díle se zaměříme jeho druhou část: ‚mezi pečujícími lidmi‘. Jak můžete z pozice lídra udělat maximum, aby byl váš zaměstnanec připraven udělat něco navíc, přijít s inovacemi a zlepšeními a dokonce Celý článek

Read More

19 února, 2024

Výzkumy společnosti Gallup ukazují, že zhruba 70 % zaměstnanců v organizacích vykazuje nízkou angažovanost. Tento stav může být částečně přisuzován nedostatečné péči ze strany firem nebo špatnému managementu. Co podniknout, aby se zvýšila angažovanost a smysluplnost práce u vašich zaměstnanců?

Celý článek
Read More